Au sein du service Administration et Paye, vous assurez : - La Gestion administrative du Personnel :

• Rédaction des contrats de travail, DUE o La gestion des entrées / sorties du personnel
• La gestion des arrêts maladie (attestation de salaire…) 

- Gestion de la paye sur HR Accès (un portefeuille d’environ 350 salariés)

• La collecte et la saisie des données variables
• Le contrôle du gestionnaire temps o Le contrôle des bulletins de paye
• Les mises à jour et création des dossiers des salariés
• L’établissement des soldes de tout compte (paie, certificat de travail, attestation pôle emploi).

De formation bac +2 en gestion du personnel. Vous avez acquis une première expérience en tant que stagiaire à un poste similaire. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel HR ACCES. Ce poste requiert rigueur et discrétion Prise de poste: Septembre 2010. Rythme d'alternance 4 jours entreprise/ 1 jour école.